КАДРЫ ПЛЮС - ПРОБЛЕМЫ МИНУС

                                     НОВЫЕ ВАКАНСИИ. 

                            8-920-354-60-56 

                                     8-906-512-61-23

                                   (4932) 55-67-15

Руководитель/директор швейной фабрики.

Обязанности:

Цель должности: обеспечение выпуска запланированных объемов женской одежды и домашнего текстиля

из натуральных тканей с высоким уровнем качества.

Обязанности:

-Тактическое и оперативное планирование с учетом стратегических целей компании;

-Руководство и координация работы всех производственных подразделений фабрики для достижения целей компании;

-Оперативное управление производственными процессами;

- Разработка мероприятий по модернизации фабрики;

-Управление качеством и сроками выпуска готовой продукции на всех этапах производства;

- Разработка внедрение мероприятий по увеличению производительности труда;-

-Управление персоналом: планирование численности производственного персонала, отбор и найм сотрудников,

  оценка, адаптация , обучение, мотивация персонала.

-Обеспечение выполнения производственного графика по выпуску изделий;

-Решение административных вопросов.

Требования

высшее профильное образование ( технолог швейного производства.

Знание современных технологий управления швейным производством, тенденций рынка;

Уверенный пользователь ПК 1С Предприятие. Производство.

Успешный опыт управления швейным производством не менее 3-х лет, стаж работы от 10 лет в легкой промышленности.

Возраст 35-50 лет.

Высокие организаторские способности, управленческие навыки, аналитическое мышление,

коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, знание делового этикета и деловой переписки.

Условия: полная занятость, трудоустройство . Испытательный срок 6 месяцев.

Зарплата: 75000- 15000 руб.

График 5х2, с. 8.00 до 17.00Оплата телефона, доставка на работу.

Врач-невролог в санаторий Нижегородской области

Обязанности:

проведение надлежащего обследования и лечения пациентов с заболеваниями нервной системы,

в том числе в системе ОМС в соответствии с возможностями санатория.

Прием пациентов, их ведение в период продолжительности путевки, ведение медицинской документации,

проведение консультаций.

Требования: высшее медицинское образование, действующие сертификаты .

Грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, трудолюбие, человеколюбие. Желание учиться.

Условия: трудоустройство по ТК. Соцпакет . Испытательный срок – 3 месяца

. Зарплата на испытательный срок – 16000 руб, после – 30000 руб.

График работы с 8.45 до 15.00 при 36-часовой рабочей неделе для женщин и 39.5 часовой неделе

для мужчин. Дежурства в выходные и праздничные дни.

Предоставляется благоустроенная квартира, оплата телефона, лечение на базе санатория,

в том числе близких родственников. Рядом детский сад и школа.

врач-терапевт в санаторий Нижегородской области

Обязанности: проведение надлежащего обследования и лечения терапевтических больных в соответствии с возможностями санатория.

Прием пациентов, их ведение в период продолжительности путевки, ведение медицинской документации, проведение консультаций.

Требования: высшее медицинское образование, действующие сертификаты .

Грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, трудолюбие, человеколюбие. Желание учиться.

Условия: трудоустройство по ТК. Соцпакет . Испытательный срок – 3 месяца

. Зарплата на испытательный срок – 16000 руб, после – 30000 руб.

График работы с 8.45 до 15.00 при 36-часовой рабочей неделе для женщин и 39.5 часовой неделе для мужчин.

Дежурства в выходные и праздничные дни.

Предоставляется благоустроенная квартира, оплата телефона, лечение на базе санатория,

в том числе близких родственников. Рядом детский сад и школа.

инженер-технолог швейного производства ( постельные принадлежности).

Обязанности: запуск новых моделей в производство,

разработка технологической документации,

проведение испытаний поступающих материалов,

полуфабрикатов, готовых изделий.

Условия: полная занятость, трудоустройство,

 график 5х2, зарплата 30000-40000 руб.  При повышении квалификации- рост зарплаты.

Работа в стабильной компании. Возможности профессионального развития.

Требования: высшее текстильное образование.

Опыт работы технологом швейного производства от 2-х лет.

 Мастер швейного цеха ( постельные принадлежности).

Обязанности: управление персоналом; распределение работ, определение потребности в материалах, 

контроль соблюдения технологии производства, оформление документации.

Условия: полная занятость, трудоустройство по ТК, зарплата - 30000-40000 руб.,

график 5х2, с 8.00 до 17.00 . Зарплата 2 раза в месяц.

 Отпуск летом.Работа в стабильной компании.

 Требования: высшее или среднее специальное образование по профилю, опыт работы мастером,

технологом, бригадиром на швейном предприятии, уверенный пользователь ПК.

 Инженер-технолог швейного предприятия.

Обязанности: запуск новых моделей в производство, разработка технологической документации,

проведение испытаний поступающих материалов,

организация контроля качества полуфабрикатов и готовой продукции.

Условия: полная занятость, график 5х2, с 8.00 до 17.00.

  Химик-технолог( технолог отделочного производства)- 30000 руб.

Обязанности:

  • разработка и поддержание режимов отделки  текстильных изделий (ленты‚ шнуры‚ нитки).
  • Самостоятельный поиск поставщиков текстильных красителей и текстильно-вспомогательных  веществ.
  • Взаимодействие со всеми производственными подразделениями предприятия.

  Требования:

  • высшее профессиональное образование‚
  • навыки работы на производственном предприятии (отделочное производство от 2-х лет‚
  • опыт работы от 1 года в должности химика-технолога‚ технолога отделочного производства)

  Условия:

  • полная занятость‚ официальное трудоустройство‚ соцпакет‚ график 5х2‚ с 9.00 до 18.00.
  • Работа на стабильном предприятии.
  • Зарплата выплачивается без задержек. 30000 руб.

 

Новости

01 марта 2011

На нашем сайте открыта Гостевая страничка

Уважаемые посетители нашего сайта, приглашаем Вас зайти на нашу гостевую страничку, где Вы сможете задать св…

01 марта 2011

"Доступные окна" учатся у нас!

18-19 Февраля 2011 года прошел корпоративный тренинг для компании «Доступные окна» под названием "Ключевые комп…

23 января 2013

Итоги тренинга

В октябре 2012г. мы в третий раз  провели семинар- тренинг «Визуальное распознавание характера и эффективное…

"Центр "Кадры Плюс"

Адрес: г. Иваново


Телефон: 8-906-512-61-23

E-mail: kadryplus2006@yandex.ru

Сделать бесплатный сайт с uCoz